Les étapes de recrutement de la nounou Pour bien choisir une nounou il faut passer par plusieurs étapes.Tout d’abord, il existe un certain nombre d’informations sur lesquelles vous pourrez déjà statuer à partir d’un simple appel téléphonique.Si l’entretien au téléphone est concluant, vous pourrez la convoquer pour un entretien en face à face.Après cela, vous pourrez la mettre dans des situations réelles et évaluer si elle arrive à gérer ou non.
L’entretien au téléphone Posez des questions concernant l’expérience de la nounou en matière de garde d’enfant.Assurez-vous également qu’elle est majeure.Assurez-vous aussi qu’elle est disponible aux heures de garde que vous souhaitez.Lors de l’entretien, évaluez : – sa ponctualité- sa tenue- sa disponibilité- son dynamisme – sa motivation
L’entretien face à face Lorsque vous aurez pu organiser une rencontre, posez-lui des questions pour approfondir ses connaissances pour les besoins de l’enfant.Interrogez-la sur ses capacités à proposer des activités ludiques et diverses.
Les situations réelles Renseignez-vous également sur ces aptitudes à gérer les situations d’urgence et les dangers.Informez-vous sur ses capacités à surveiller l’état de santé de l’enfant.
La vérification des références Pour finir, vérifiez ses références.Appelez ses anciens employeurs afin d’en savoir davantage sur la qualité de son travail.En suivant ces conseils, vous devriez être capable de choisir votre nounou.
