L’importance de l’entretien d’embauche L’entretien d’embauche est une étape professionnelle importante. Afin de convaincre le recruteur, il est important de bien préparer l’entretien d’embauche. Il s’agit en effet du moment où le recruteur et le candidat se rencontrent. Le candidat doit démontrer qu’il est fait pour le poste à pourvoir.
Comment optimiser votre immobilité professionnelle Si vous êtes resté longtemps au sein d’une même entreprise, il est conseillé de ne pas avoir de complexe. Au contraire, cette immobilité reflète de la stabilité et surtout de la fiabilité. En effet, il est conseillé de mettre en avant les projets que vous avez menés au cours de votre parcours professionnel. Au cours de votre entretien, vous pouvez montrer que vous êtes capable de prendre des initiatives. Vous pouvez aussi démontrer que vous avez de l’expérience grâce à votre immobilité professionnelle. Mettez en avant votre capacité de vous adapter à toutes situations.
Les soucis du recruteur Le recruteur peut remettre en question votre capacité d’adaptation. Il peut aussi penser que vous n’avez pas eu besoin de vous battre pour l’évolution de votre travail. Il peut penser que vous manquez de dynamisme. Ainsi, lors de l’entretien, mettez en avant tous ces éléments afin de rassurer le recruteur. Désormais, vous savez comment préparer votre entretien si vous êtes longtemps resté dans une même entreprise.
