Optimiser ses relations professionnelles

Comment optimiser vos relations professionnelles si vous êtes le manager ? Il est préconisé de favoriser une compétition positive. C’est une source de motivation pour de nombreux salariés. La compétition doit néanmoins être bien dosée. Il ne faut qu’elle se transforme en une source de conflit et de mauvaise ambiance. C’est à chacun de faire des efforts.

Définir les objectifs communs Suivez un fil conducteur en 4 étapes. Cela favorisera une compétition saine et positive. Premièrement, créez des objectifs communs. Montrez que la réussite des uns favorise celle des autres. Communiquez sur les résultats globaux de l’entreprise plutôt que sur les réussites individuelles.

Véhiculer les informations Dans un deuxième temps, transmettez l’information. Favorisez la circulation des informations et des documents. Organisez des réunions spécifiques. Contrôlez et réagissez immédiatement aux rumeurs et autres informations.

Respecter les individus La troisième étape consiste au respect des individus. Tout le monde doit respecter cette troisième étape. Dans chaque groupe, les individus doivent avoir les moyens de s’exprimer et de réaliser leurs objectifs. Dans chaque petit groupe, l’esprit d’équipe ne doit pas supplanter l’action de chacun. Ceci permet d’éviter les compétitions négatives.

Varier les membres de chaque équipe Quatrièmement, variez la constitution interne des équipes. Cela favorise l’échange. Cela permet également d’enrichir les méthodes de travail. Cela permet aussi d’éviter de créer des clans dans l’entreprise.

Accepter les critiques Pour finir, acceptez les critiques de vos collaborateurs. Plus vous avez des responsabilités, plus vous risquez d’être mal aimé et critiqué par vos collaborateurs ou collègues. Acceptez ces émotions même si elles ne sont pas toujours rationnelles. Sachez montrer les hostilités qui vous touchent réellement. Pour optimiser vos relations professionnelles en tant que manager, écoutez régulièrement les préoccupations de vos collaborateurs. Ainsi, ils vous jugeront plus présent et plus attentif à leurs problèmes. Vous savez maintenant comment optimiser vos relations professionnelles en étant le manager au sein de l’entreprise. A vous de jouer !