Les risques liés au fait d’être son propre chef Depuis quelques années, la création d’entreprises a explosé en France.Nombreux sont passés du statut de salarié à celui de chef d’entreprise.Pourtant, très peu savent qu’ils ne sont plus couverts en cas de chômage.Pire encore, vous continuez à cotiser à l’ASSEDIC et vous pensez en être couvert.Toutefois, cette garantie n’est pas de mise pour 90 % des créateurs d’entreprise.La solution est alors de souscrire à une assurance à titre privée.Il s’agit de l’assurance chômage du dirigeant.
Un large choix de contrats Nombreuses sont les compagnies d’assurance à proposer une assurance couvrant les créateurs d’entreprise en cas de cessation d’activité.Parmi cette panoplie de propositions, il faut souscrire à une assurance répondant à vos besoins.Trois critères doivent être respectés afin de bien choisir le contrat d’assurance chômage du dirigeant.Il s’agit de la durée d’indemnisation, de la déductibilité de la cotisation et de la mise à jour annuelle du contrat.
Durée d’indemnisation Dans un premier temps, il existe des contrats vous permettant de choisir votre durée d’indemnisation au moment où vous vous trouvez sans emploi.Ce type de contrats est à privilégier, car au moment du chômage, vous avez la possibilité d’exiger une indemnisation sur le long terme en fonction de la conjoncture.Ces contrats vous assurent alors un montant plus élevé.Si vous pensez pouvoir trouver rapidement une activité, optez pour une courte durée d’indemnisation.Cette indemnisation peut s’élever à 80 % de votre revenu.En revanche, si vous pensez que la recherche de nouvelle activité peut durer longtemps, optez pour une indemnisation de 15 mois avec 50 % de votre revenu.
Cotisation déductible et mise à jour annuelle En plus de la durée de l’indemnisation garantie par l’assurance chômage des dirigeants, vous devez tenir compte de deux autres critères.D’une part, souscrivez à un contrat éligible à la loi Madelin.Ainsi, la cotisation sera déductible.D’autre part, assurez-vous que votre contrat est mis à jour chaque année.Cette mise à jour vous permet de déclarer votre dernière rémunération, car elle seule est prise en compte au moment du chômage.Maintenant, vous en savez davantage sur l’assurance chômage du chef d’entreprise.
